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副業を会社に許可してもらうための言い方とは？
あなたが副業を始めたいと思っているとき、会社にその許可を求めることは避けられないステップです。しかし、どのようにその要望を伝えれば良いのか、不安を感じることもあるでしょう。特に、上司や人事に対してどのようにアプローチすれば、スムーズに許可を得られるのかが気になりますよね。
まず最初に、あなたの気持ちを理解します。副業を通じて新たなスキルを身に付けたり、収入を増やしたりしたいという思いは非常に共感できます。ただ、その一方で、会社の方針や上司の反応が気になるのも当然です。あなたがどのように言い出すかが、許可を得られるかどうかのカギになります。
では、具体的にどのような言い方が効果的なのでしょうか。ここでは、会社に副業の許可をもらうための言い方やポイントを詳しく見ていきましょう。
副業の許可をもらう際のポイント
1. 事前に準備をする
まず大切なのは、事前に準備をすることです。副業を始める理由や目的、どのような副業を考えているのかを明確にしておきましょう。特に、あなたの副業が会社にどのような利益をもたらすのかを考えることが重要です。
具体的には、以下のような点を整理しておくと良いでしょう。
- 副業の内容やスケジュール
- どのように本業と両立させるか
- 副業が本業に与える影響
- 会社の規則に抵触しないかの確認
この準備が、あなたの要望をより説得力のあるものにしてくれます。
2. 上司に相談するタイミング
次に、上司に相談するタイミングも重要です。忙しい時期や重要なプロジェクトの最中ではなく、比較的落ち着いている時期を選びましょう。
また、あなたの副業の内容が上司の理解を得やすいものであることも考慮に入れてください。たとえば、会社の業務に関連するスキルを磨く副業であれば、上司も納得しやすいでしょう。
3. 言い方の工夫
実際に上司に話す際の言い方も工夫が必要です。「副業を始めたい」とストレートに言うのではなく、「新しいスキルを磨くために、副業を考えています」といった言い回しを使うと良いでしょう。このように、目的を明確にすることで、上司も理解しやすくなります。
具体的な言い方の例としては以下のようなものがあります。
- 「最近、自己成長を目指して副業を考えています。」
- 「本業に役立つスキルを身に付けるために、副業を始めたいと思っています。」
- 「副業を通じて新しい視点を得て、会社に貢献できると考えています。」
このような言い方をすることで、上司にあなたの意図が伝わりやすくなります。
副業を許可してもらうための具体的なアプローチ
4. 会社の規則を確認する
副業を始める前に、会社の就業規則をしっかり確認することが大切です。多くの企業では、副業に関する規定があります。特に「競業避止義務」や「秘密保持義務」に抵触しないか、事前に確認しておくと安心です。
また、会社の方針に従った副業であれば、許可を得やすくなります。もし、会社の規則に副業が許可されている場合、その旨を上司に伝えることで、スムーズに話が進むでしょう。
5. 具体的なプランを提示する
副業の許可を求める際には、具体的なプランを提示することが効果的です。例えば、「週に2時間程度の時間を副業に充てたい」といった具体的な時間の使い方を示すことで、上司も納得しやすくなります。
また、副業が本業にどのようにプラスになるのかを具体的に説明することも大切です。たとえば、「副業で得た知識を本業に活かすことで、業務効率が向上します」といった具体的なメリットを伝えると良いでしょう。
6. フィードバックを受け入れる姿勢を持つ
上司に相談した際、フィードバックを受け入れる姿勢を持つことも重要です。もし上司が懸念を示した場合、その理由をしっかりと聞き、理解を示しましょう。
その上で、「その点については考慮します。どのように解決できるか、一緒に考えたいです」といった前向きな姿勢を見せることで、より良い関係を築けるでしょう。
まとめ
副業を会社に許可してもらうためには、準備やタイミング、言い方が重要です。あなたの目的を明確にし、上司に対して具体的なプランを提示することで、理解を得やすくなります。また、会社の就業規則を確認し、フィードバックを受け入れる姿勢を持つことも大切です。これらのポイントを押さえ、あなたの副業が実現することを願っています。